自集团成立以来，保乐力加一直致力于创造一个充满创意、激情和创业精神的工作环境。而作为葡萄酒和烈酒行业并驾齐驱的两大巨头之一，保乐力加的分权管理模式在行业内独树一帜，同时集团还通过创业精神、相互信任及强烈的道德感这三大企业价值观来增强员工凝聚力。

• 我们通过分权管理模式对员工进行充分授权。我们旨在激励员工的创业精神，从而快速应对消费者需求，抓住潜在增长机遇。
• 我们对员工的福利和个人成长进行持续投入。我们通过各种培训和跟踪访问帮助员工提高专业知识及技能。
• 我们促进多样化，以及基于尊重互信的和谐关系。我们提供平等的就业机遇及内部调任机会。
• 我们让所有员工知晓集团的企业社会责任承诺，并动员他们参与其中。作为负责任的 企业公民，我们坚信集团的可持续增长与回馈社会密不可分。